Quebec organizations that deal with cases of workplace violence:
Au bas de l'échelle
Non-unionized workers' rights advocacy group
6839 A, rue Drolet, bureau 305
Montréal (Québec) H2S 2T1
Tel: (514) 270-7878
Publication on combating psychological harassment in the workplace put out by this group: Au Bas de l'échelle (1998) Contrer le harcèlement psychologique au travail, une question de dignité. Montréal, Québec, 31 p.
Institut québécois du stress post-traumatique (post-traumatic stress institute of Quebec)
Individual or group support
5560, 1ère Avenue, Charlesbourg
Québec G1H 2V7
Tel: (418) 623-8575
Centre de crise de Québec (Quebec City crisis centre)
Post-traumatic support for individuals or groups
1305, chemin Sainte-Foy, Suite 206
Québec G1S 4N5
Tel: (418) 688-4240
Groupe d'aide aux personnes impulsives (GAPI) (support group for impulsive people)
Support group for violent men
273, Rue de l'Église, Sainte-Foy, Québec
Tel: (418) 529-3446
http://membres.tripod.fr/gapi_violence/accueil.html
Centre d'aide aux victimes d'actes criminels (support centre for victims of criminal acts) (Québec City)
Tel: (418) 648-2190 or 1 (888) 881-7192
email: directrice@cavac-quebec.ca
Viol secours (rape crisis centre) (Québec City):
Tel: (418) 522-2120
email: violsecours@globetrotter.net
Plaidoyer-victimes (Montreal) (victim defence):
Tel: (514) 526-9037.
Bureau d'aide aux victimes d'actes criminels (BAVAC) (support service for victims of criminal acts):
Tel: (418) 646-6548.
email: bavac@justice.gouv.qc.ca
Regroupement québécois des Centres d'aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (association of victim support centres combating sexual assault) (CALACS):
Tel.: (514) 529-5252
email: rcalacs@qc.aira.com
Association Solidarité et souffrance au travail (association concerned with solidarity and suffering in the workplace):
http://www.association-sst.com
Association des victimes de harcèlement au travail (association for victims of harassment in the workplace) (AVHT):
Association "Mots pour Maux au Travail" (association dealing with harassment in the workplace):