Quoi de neuf : CGSST

Le Département de management de la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval recrute des candidats pour un poste de professeur, professeure en gestion de la santé et de la sécurité du travail.

La personne recherchée s'intéresse aux enjeux novateurs de la gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations. Elle possède une bonne connaissance des risques professionnels, de la réalité stratégique et opérationnelle des organisations en matière de gestion de la santé et de la sécurité du travail. Pour plus de détail, vous êtes invités à consulter le lien suivant : http://www5.fsa.ulaval.ca/sgc/faculte/appelcandidature/pid/15945

Les candidats ont jusqu'au 8 octobre 2010 pour soumettre leur candidature à ce poste.

L'entrée en fonction est normalement prévue pour le 1^er janvier 2011.

La Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail vous invite à une journée de transfert et de valoristtion sur le thème évaluer et agir sur la charge de travail.

La rapidité des changements organisationnels et technologiques qui s'opèrent dans le monde organisationnel engendre une intensification du travail dont les répercussions affectent antant les individus que les organisations. 

Les milieux de travail prennent de plus en plus conscience des conséquences de la surcharge de travail, mais sont dépourvus de stratégie pour intervenir sur la problématique. L'activité proposée exprime un besoin urgent de comprendre le phénomène afin de développer des mesures de gestion appropriées, des outils de prévention et d'intervention.

Pour de plus amples informations cliquez ici  

Journée de transfert et de valorisation 

Évaluer et agir sur la charge de travail

250 $ + taxes (incluant le dîner)

Sept chercheurs de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail (CGSST) et professeurs dans les disciplines suivantes : relations industrielles, management, droit, réadaptation, économie et gestion ont participé à la rédaction d'un mémoire déposé à un Groupe de travail créé par le Conseil d'administration de la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST). 

La CSST a chargé ce groupe de travail, appelé « Comité Camiré », de lui faire des recommandations sur la révision de la Loi sur la santé et la sécurité du travail et de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Le mémoire porte sur la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Il a été signé par treize professeurs chercheurs de divers départements de l'Université Laval et d'autres universités. Il s'appuie sur un examen rigoureux des travaux scientifiques menés au Québec, au Canada et dans d'autres pays industrialisés portant principalement sur la prévention efficace des risques associés à la santé et à la sécurité du travail.

Trois objectifs constituent la toile de fond du mémoire :

• Organiser la prévention de manière systématique, dans tous les lieux de travail, et étendre les obligations quant aux mécanismes de prévention à tous les secteurs et en couvrant mieux les petits établissements;
• Redynamiser la prévention;
• Prendre en compte les modifications de l'emploi et du travail, les « anciens » et les « nouveaux » risques, pour les femmes comme pour les hommes, de même que pour les populations à risque, du fait des caractéristiques de leur travail ou de leur statut d'emploi.

Chaque objectif est concrétisé par des recommandations, qui correspondent toutes à des mesures déjà implantées dans d'autres juridictions. 

Ce colloque vise à présenter différents outils pour accompagner les milieux de travail qui souhaitent intervenir en santé mentale au travail. En plus d'offrir divers outils, ce colloque sera aussi une occasion de réfléchir sur le travail et les interventions qui permettent d'agir à différents niveaux sur les problèmes de santé mentale au travail. L'événement est organisé par la Chaire de recherche du Canada sur l'intégration professionnelle et l'environnement psychosocial de travail du CRIEVAT. 

Nous vous invitons à consulter le site Internet suivant pour connaître les détails et pour vous inscrire en ligne : http://www.integration-travail.fse.ulaval.ca.

La CGSST présente un nouveau programme de conférences-midi pour l'année 2010-2011. Chacune d'elle contribue à dresser le portrait des grands enjeux actuels en santé et en sécurité du travail.

Pour des raisons de logistique, nous vous demandons de confirmer votre présence à info.cgsst@fsa.ulaval.ca . Notez que les conférences sont sans frais.

Consultez la programmation 2010-2011:

La CGSST a le plaisir de vous inviter à la prochaine conférence-midi qui aura lieu le vendredi, 17 septembre 2010, de 12h15 à 13h30 au salon Hermès (1651) du pavillon Palasis-Prince de l'Université Laval.

La présentation de M. jean-Pierre Brun, professeur, département de management, Université Laval, s'intitulera "Étude de faisabilité humaine: un outil pour la conduite du changement".

Rapport de recherche, intitulée «La prise en compte des situations de travail dans les projets de conception. La pratique des concepteurs et des opérations impliqués dans un projet conjoint entre un donneur d'ouvrage et une firme de génie conseils», est maintenant disponible sur le site de l'IRSST à l'adresse suivante : http://www.irsst.qc.ca/fr/_publicationirsst_100513.html

Cette recherche a été réalisée par Fernande Lamonde, Jean-Guy Richard, Lyse Langlois, Julie Dallaire et Alain Vinet (département des relations industrielles, Université Laval). Elle a bénéficié de la coopération de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), de l'Association des ingénieurs conseils du Québec (AICQ), de la Commission de la santé et la sécurité du travail du Québec (CSST) et de deux entreprises multinationales (une firme de génie conseils et un donneur d'ouvrage).

ET LE TRAVAIL ÇA VA?

Les meilleures chroniques de Jean-Pierre Brun dans Lapresseaffaires.com

ISBN: 978-2-9810483-6-3, 71 pages

Édition Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail

DISPONIBLE UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET:

Coût: 10.00$

Achat en ligne

Pour de plus amples informations consulter la section publications :

http://www.cgsst.com/fra/publications/monographies.asp

Les problèmes de santé psychologique au travail connaissent une croissance importante. Les impacts se font sentir dans la société, les organisations et auprès des individus, et ce, dans tous les secteurs économiques. Toutefois, il existe encore peu d'information et d'outils pratiques permettant de mener une démarche préventive pour agir sur les problèmes de santé psychologique au travail.

Pour répondre à ce besoin, la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de l'Université Laval, grâce à une subvention de l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, a produit un guide qui traite essentiellement de la prévention de la santé psychologique au travail. Plusieurs partenaires se sont aussi joints à cette publication : APSAM, ASSTSAS, APSSAP et Secrétariat du conseil du trésor du Québec.

Ce guide propose donc un processus, des outils et des recommandations simples pour les intervenants dans les organisations qui désirent entreprendre une démarche de prévention rigoureuse et efficace.

À l'intérieur de ce guide, vous retrouverez :

• Une démarche stratégique en cinq étapes;
• Une liste de question à intégrer dans un sondage;
• Un outil de caractérisation des milieux de travail;
• Un outil d'identification des solutions;
• Un outil pour élaborer un plan d'action détaillé;
• Des ressources clefs sur Internet.

Vous pouvez vous procurer cinq exemplaires du guide au coût de 50$ (excluant les frais de transport et les taxes):

Pour obtenir un exemplaire gratuitement, vous présenter à la CGSST ( 2325, rue de la Terrasse, Pavillon Palasis-Prince, local 2326, Université Laval) du lundi au mercredi à compter de 9 h 30 jusqu'à 12 h (cette offre est valide jusqu'à l'épuisement de l'inventaire).