Quoi de neuf : CGSST

La CGSST présente un nouveau programme de conférences-midi pour l'année 2009-2010. Chacune d'elle contribue à dresser le portrait des grands enjeux actuels en santé et en sécurité du travail.

Pour des raisons de logistique, nous vous demandons de confirmer votre présence au info.cgsst@fsa.ulaval.ca . Notez que les conférences sont sans frais.

Consultez la programmation 2009-2010:

La CGSST a le plaisir de vous inviter à la prochaine conférence-midi qui aura lieu le vendredi, 26 mars 2010, de 12h15 à 13h30 à la salle IBM 0610 du pavillon Palasis-Prince de l'Université Laval.

La présentation de Mme Lise Chrétien, Professeure, département de management, Université Laval, s'intitulera "Que peuvent faire les personnes en emploi afin de mieux harmoniser leur travail et leur vie personnelle?".

Rapport de recherche, intitulée «La prise en compte des situations de travail dans les projets de conception. La pratique des concepteurs et des opérations impliqués dans un projet conjoint entre un donneur d'ouvrage et une firme de génie conseils», est maintenant disponible sur le site de l'IRSST à l'adresse suivante : http://www.irsst.qc.ca/fr/_publicationirsst_100513.html

Cette recherche a été réalisée en collaboration avec Jean-Guy Richard, Lyse Langlois, Julie Dallaire et Alain Vinet (département des relations industrielles, Université Laval). Elle a bénéficié de la coopération de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), de l'Association des ingénieurs conseils du Québec (AICQ), de la Commission de la santé et la sécurité du travail du Québec (CSST) et de deux entreprises multinationales (une firme de génie conseils et un donneur d'ouvrage).

Le Département des relations industrielles de l'Université Laval, en collaboration avec l'École de relations industrielles de l'Université de Montréal et le Département de relations industrielles de l'Université du Québec en Outaouais, vous invite au 65^e congrès des relations industrielles de l'Université Laval.

Ce congrès, unique dans l'histoire des relations industrielles au Québec, s'adresse à toutes les personnes impliquées dans la pratique professionnelle et portera sur l'analyse des enjeux liés à la qualité du travail et de l'emploi, à la gouvernance des entreprises, à la diversité de la main-d'œuvre et à la représentation. Les conférenciers discuteront, entre autres, des questions suivantes:

- Les emplois de qualité sont-ils compatibles avec les pressions concurrentielles et la flexibilité de la main-d'œuvre exigée par les organisations?

- Quelles sont les solutions de rechange au modèle actuel de gouvernance des entreprises qui priorisent les intérêts des actionnaires souvent au détriment de ceux des travailleurs? 

- Face à la diversité de la main-d'oeuvre, quel est le rôle des différents acteurs et comment établir un partenariat pour assurer la diversité et l'équité sur le marché du travail? 

- Compte tenu des réalités du travail d'aujourd'hui, quelles sont les stratégies novatrices sur le plan de la représentation et de la revendication syndicale au Québec?

Finalement, le congrès posera un regard prospectif sur la pratique professionnelle, l'identité et les responsabilités sociales des praticiens des relations industrielles au Québec.

Pour vous inscrire ou pour obtenir de plus amples informations : www.rlt.ulaval.ca/congres

ET LE TRAVAIL ÇA VA?

Les meilleures chroniques de Jean-Pierre Brun dans Lapresseaffaires.com

ISBN: 978-2-9810483-6-3, 71 pages

Édition Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail

DISPONIBLE UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET:

Coût: 10.00$

Achat en ligne

Pour de plus amples informations consulter la section publications :

http://www.cgsst.com/fra/publications/monographies.asp

Formation La reconnaissance au travail

 

Formation offerte à tous!

Formation d'une journée

La reconnaissance au travail: de la définition à l'application

Date, le jeudi, 6 mai 2010
Heure: 8 h 30 à 17 h
Endroit: Pavillon La Laurentienne, Université Laval, Québec

Coût: 395$

Pour de plus amples information consulter la section formation:

La recconnaissance au travail

Formation de 2 jours

La reconnaissance au travail: formation pour les formateurs

Date, 2 et 3 juin 2010
Heure: 8 h 30 à 16 h30
Endroit: Pavillon La Laurentienne, Université Laval, Québec

Coût : 795 $ (plus le coffret obligatoire sur la reconnaissance au travail de 230$)

Pour de plus amples information consulter la section formation:

La recconnaissance au travail

On vous attend au Centre des congrès de Québec le 15 avril 2010 pour le Forum santé et sécurité du travail, de nombreuses conférences et une exposition pour vous tenir informé des nouveautés du domaine.

Pour de plus amples informations consulter le www.forumsst.com

Ce guide fournit les bases nécessaires pour aménager un poste de travail à l'écran, que ce soit au bureau ou à la maison. À l'origine, il a été conçu à titre de document d'accompagnement d'une formation en ergonomie offerte à des centaines d'employées et employés de bureau. Le guide en est maintenant rendu à sa quatrième édition. Les explications à propos de la vision et de la posture associées au travail à l'ordinateur et les nombreuses illustrations s'y rapportant procurent des repères solides pour adapter son poste de travail à soi-même et à ses activités. Précisons que monsieur Alain Lajoie, ergonome, a collaboré à cette quatrième édition.

Ergonomie-Travail de bureau avec écran de visualisation: Guide de formation offre des réponses aux questions d'aménagement que se posent les personnes qui travaillent devant un écran d'ordinateur. Un choix d'aménagement peut-il contribuer à une douleur à l'épaule? Comment installer un ordinateur portable? Certains accessoires offerts sur le marché sont-ils meilleurs que d'autres?

Pour en faire l'achat, vous pouvez profiter de notre option d'achat en ligne. Le coût du guide est de 17,25$ plus taxes.

TÉLÉCHARGEMENT GRATUIT

Pour pouvez, dès maintenant, télécharger gratuitement ce guide d'ergonomie:

Les problèmes de santé psychologique au travail connaissent une croissance importante. Les impacts se font sentir dans la société, les organisations et auprès des individus, et ce, dans tous les secteurs économiques. Toutefois, il existe encore peu d'information et d'outils pratiques permettant de mener une démarche préventive pour agir sur les problèmes de santé psychologique au travail.

Pour répondre à ce besoin, la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de l'Université Laval, grâce à une subvention de l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, a produit un guide qui traite essentiellement de la prévention de la santé psychologique au travail. Plusieurs partenaires se sont aussi joints à cette publication : APSAM, ASSTSAS, APSSAP et Secrétariat du conseil du trésor du Québec.

Ce guide propose donc un processus, des outils et des recommandations simples pour les intervenants dans les organisations qui désirent entreprendre une démarche de prévention rigoureuse et efficace.

À l'intérieur de ce guide, vous retrouverez :

• Une démarche stratégique en cinq étapes;
• Une liste de question à intégrer dans un sondage;
• Un outil de caractérisation des milieux de travail;
• Un outil d'identification des solutions;
• Un outil pour élaborer un plan d'action détaillé;
• Des ressources clefs sur Internet.

Vous pouvez vous procurer cinq exemplaires du guide au coût de 50$ (excluant les frais de transport et les taxes):

Pour obtenir un exemplaire gratuitement, vous présenter à la CGSST ( 2325, rue de la Terrasse, Pavillon Palasis-Prince, local 2326, Université Laval) du lundi au mercredi à compter de 9 h 30 jusqu'à 12 h (cette offre est valide jusqu'à l'épuisement de l'inventaire).