La reconnaissance en milieu de travail peut se manifester par le biais de petits gestes simples qui s'inscrivent dans l'ordinaire des jours. Elle peut également être ponctuel et de connivence avec un événement qui mérite d'être souligné. En fait, il y a autant de marques de reconnaissance qu'il y a de travailleurs. Chacun peut offrir une reconnaissance à son image tout en respectant les besoins de celui qui la reçoit.

Afin d'alimenter vos réflexions et dans l'objectif de vous aider à témoigner de la reconnaissance aux membres de votre organisation, nous vous proposons certaines possibilités à la fois diversifiées et humoristiques. En fait, nous vous suggérons 101 façons de reconnaître vos collègues, vos employés, vos clients ainsi que vos dirigeants. Ce sont des idées ou des gestes simples qui sont porteurs de sens et qui sauront valoriser les gens qui vous entourent dans votre milieu de travail.

Veuillez prendre note que ce document est issu du coffret portant sur la reconnaissance au travail qui a été réalisé par la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de l'Université Laval sous la supervision de M. Jean-Pierre Brun, professeur titulaire.

Si vous désirez vous procurer le coffret portant sur la reconnaissance au travail, cliquez-ici.