La troisième conférence internationale ICOH-CIST « Les facteurs psychosociaux au travail : de la connaissance à l'action » aura lieu à Québec, du 1^er au 4 septembre 2008. Les deux premières conférences internationales ICOH sur les facteurs psychosociaux au travail ont eu lieu à Copenhague en 1998 et à Okayama en 2005 et ont connu un franc succès en attirant plus de 300 chercheurs internationaux dans le domaine.

La conférence en 2008 abordera quatre thèmes principaux : les interventions préventives; la gestion des incapacités et le retour au travail; le harcèlement psychologique au travail; et les politiques publiques sur la santé mentale au travail. Les présentations incluront les problèmes de santé mentale, cardiovasculaires et musculosquelettiques ainsi que des méthodologies quantitatives et qualitatives de recherche.

Pour de plus amples informations veuillez consulter le lien suivant:  

http://www.icoh-wops2008.com/Bienvenue.aspx

Le Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec (RRSSTQ) vous convie à son deuxième colloque annuel organisé dans le cadre du Congrès de l'Association canadienne française pour l'avancement des sciences [ACFAS] qui se tiendra l'Université du Québec à Chicoutimi (UQAC), les 10 et 11 mai 2005.

Cette année, le thème du Colloque sera : « La santé et la sécurité du travail : de la recherche à la pratique ».

Afin d'assurer le succès de ce rendez-vous scientifique, le RRSSTQ vous invite dès aujourd'hui à présenter une communication orale. D'autre part, le RRSSTQ vous offre la possibilité d'organiser, à l'intérieur de son colloque, des symposiums sur des thématiques particulières.

La Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail vous invite à son prochain colloque le 5 septembre au Loews le Concorde.

La Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail a le plaisir de vous inviter à participer à son prochain colloque, qui aura lieu à l'Hôtel Hilton Québec, 1100, boul. René-Lévesque Est, Québec. Ce colloque, dédié à la prévention de la violence et du harcèlement au travail, s'adresse à tous les intervenants: gestionnaires, conseillers, employés ou syndicats désirant un contexte de travail exempt de violence et favorisant la dignité des personnes. Les objectifs poursuivis sont:

• Repérer et mieux comprendre les diverses manifestations de violence et de harcèlement au travail;
• Proposer une approche intégrée de la prévention de la santé des personnes et du respect de leur dignité;
• Illustrer, par des expériences d'intervenants spécialisés, les différentes approches permettant d'agir rapidement lors de manifestations de violence ou de harcèlement;
• Favoriser des échanges constructifs entre les participants et susciter une réflexion.

La violence et le harcèlement psychologique au travail constituent des préoccupations, tant pour les organisations que pour les personnes qui y travaillent. Si ces problèmes sont de plus en plus dénoncés, les moyens concrets à mettre en œuvre pour les prévenir sont encore rares et méconnus.

Qu'est-ce que la violence et le harcèlement psychologique au travail? Quelles en sont les conséquences pour les personnes impliquées? En quoi et comment l'organisation est-elle concernée? Comment concrétiser une politique contre la violence au travail? Comment intervenir lors d'un problème de harcèlement psychologique au travail? Quels sont les outils de diagnostic et les moyens d'action dont les gestionnaires et les employés peuvent se doter pour mettre en œuvre des pratiques préventives? Comment instaurer un contexte de travail exempt de violence?

Voilà autant d'interrogations auxquelles ce colloque répondra, à l'aide des travaux de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de l'Université Laval ainsi que par le partage de l'expérience de plusieurs conférenciers.

Veuillez remplir le formulaire ci-joint et le faire parvenir par télécopieur au (418) 656-7028 ou pour information supplémentaire communiquer avec Mme Christiane Blais au numéro de téléphone suivant: (418) 656-5213.

Toujours préoccupé par la gestion de la prévention, le secteur santé et sécurité de l'AQESSS vous convie à une réflexion sur l'organisation cohérente et intégrée des activités préventives visant tous les secteurs d'activités d'un établissement. L'objectif ultime d'offrir à la population des soins et des services sécuritaires de qualité dans un environnement sain incite tous les acteurs concernés à adopter une vision transversale de la prévention. Une des options possibles est l'implantation d'un système de management intégré couvrant la qualité, la sécurité et l'environnement. Pour ce faire, chaque établissement doit développer sa propre culture de prévention.

Hôtel Hilton le 12 avril 2005

Transformation du monde du travail: grand angle sur l'avenir de la SST

Le monde du travail a connu une période de croissance sans précédent ainsi que de multiples transformations dans ses conditions d'exercice. Cette croissance s'est accompagnée de nouvelles conditions d'emploi et de travail ainsi que de nouveaux risques qui interpellent les spécialistes de la prévention, les gestionnaires, les employés et les chercheurs.

Du même coup, les anciens problèmes de santé et sécurité du travail (SST) ne sont pas totalement disparus, certains connaissent même une recrudescence! en effet, de nombreux observateurs internationaux constatent la persistance des risques traditionnels et une intensification généralisée du travail qui prend des formes beaucoup plus subtiles. Cette problématique est encore plus complexe, puisque les problèmes de santé qui en résultent sont pour une large part différés dans le temps et invisibles. Les carrefours du risque et de la santé que nous traversons remettent donc en questions nos cadres d'analyse et d'action sur la prévention et les conditions de travail.

Comment ont évolués les conditions d'emploi et quels sont les liens avec la santé au travail? Les risques traditionnels (bruit, vibration, etc.) sont-ils contrôlés? Quels sont les nouveaux risques qui cohabitent avec les anciens? Existe-t-il des liens entre les nouvelles formes d'organisation du travail et les risques pour la santé au travail? Comment faut-il envisager la prévention des problèmes de santé et de sécurité au travail dans les prochaines années? Comment interpréter les relations entre la santé et le travail afin de développer une vision élargie de la prévention au travail?

Voilà autant d'interrogations auxquelles ce colloque tentera de répondre à l'aide de conférenciers de réputation internationale. Il nous a semblé que l'organisation d'une journée d'étude et d'analyse ferait avancer notre vision, afin d'obtenir un grand angle sur les nouveaux enjeux en matière de santé et de sécurité du travail.

Conférences : 

Les milieux de travail mondialisés : enjeux et perspectives

M. Gregor Murray, directeur du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) et professeur titulaire à l'École de relations industrielles, Université de Montréal.

L'évolution des conditions d'emploi au Canada et les enjeux pour la SST

M. Jean-Pierre Brun, titulaire de la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail, Université Laval

L'évolution des conditions de travail en Europe

M. Pascal Paoli, directeur de programme de l'unité Environnement de travail, Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, Bilbao.

Le principe de précaution est-il un repère pertinent pour la gestion des risques?

M. Olivier Godard, directeur de recherche, Centre national de la recherche scientifique (CNRS), Laboratoire d'Économétrie de l'École polytechnique, Paris

Objectifs de la journée et public visé :  

Cette journée dédiée à la transformation du monde du travail et aux nouveaux enjeux en SST s'adresse à tous les intervenants : préventionnistes, gestionnaires, conseillers, employés, syndicats et chercheurs désirant renouveler et mettre à jour leur vision de la SST au cours du 21e siècle. Les objectifs poursuivis sont :

• Identifier et mieux comprendre les transformations du monde du travail : structure économique, nouvelles conditions d'emplois, nouvelles formes d'organisation du travail;
• Faire le point sur la cohabitation des risques traditionnels en santé et sécurité du travail et des nouveaux risques qui guettent les employés et les organisations;
• Proposer une vision élargie de la santé au travail et des actions en matière de prévention.

Pour information supplémentaire composer le (418) 656-5213 ou par courriel à info.cgsst@fsa.ulaval.ca 

Retourner le formulaire d'inscription par télécopieur au numéro (418) 656-7028.

Organisée sous le thème « La nouvelle génération », la 9e Conférence annuelle Santé, travail et mieux-être aura lieu à Montréal, du 20 au 22 octobre 2005. Cette conférence mettra l'accent sur les moyens de promouvoir la santé en milieu de travail pour qu'elle s'inscrive dans la vision stratégique de la plupart des entreprises.

L'Association québécoise pour l'hygiène, la santé et la sécurité du travail (AQHSST) tiendra son 26e Congrès sous le thème "Des SSTratégies... pour des résultats durables". L'événement aura lieu les 5, 6 et 7 mai 2004 à l'Hôtel Fairmont Reine Élizabeth de Montréal. Vous pouvez vous y inscrire et consulter la programmation du Congrès en consultant leur site Internet.

C'est sous le thème "Le travail tentaculaire:existe-t-il une vie hors du travail?" qu'aura lieu le 59e congrès des relations industrielles de l'Université Laval. Organisé par le Département des relations industrielles, cette rencontre se tiendra les 6 et 7 mai 2004 à l'Hôtel Hilton Québec.

Plusieurs centaines de participants provenant des milieux syndicaux, patronaux et gouvernementaux viendront discuter de la place qu'occupe le travail dans nos vies et de la difficile conciliation entre le travail et la vie personnelle. C'est aussi à l'occasion de cet événement qu'est remis le prix Gérard-Tremblay à une personnalité exceptionnelle du monde du travail.

 
Cette année, le prix Gérard-Tremblay sera décerné au très honorable Juge Louis LeBel de la Cour Suprême du Canada. Le Juge LeBel recevra son prix en présence du recteur, monsieur Michel Pigeon, le jeudi 6 mai à 8h30. Seront également remises lors du congrès annuel les bourses d'excellence pour les étudiantes et étudiants du Département des relations industrielles les plus méritants.

Organisé par le RRSSTQ dans le cadre du congrès de l'Acfas, ce colloque aura lieu les 11 et 12 mai 2004 à l'Université du Québec à Montréal. L'événement réunira plus de 80 conférenciers qui présenteront des communications touchant une grande variété de thèmes liés à la santé et à la sécurité du travail. À cette occasion, Monsieur Pascal Paoli de l'Agence Européenne pour la santé et la sécurité du travail, présentera une conférence spéciale sur l'évaluation des conditions de travail en Europe.

De plus, lors d'un cocktail organisé dans le cadre du Colloque, l'IRSST procédera à la remise de ses bourses annuelles. Vous pouvez consulter le site Internet du RRSSTQ afin d'obtenir plus d'informations à propos du Colloque, de sa programmation, des consignes aux auteurs ainsi que des modalités d'inscription. Au plaisir de vous rencontrer les 11 et 12 mai prochains à l'UQAM

Ce congrès aura lieu du 28 au 30 octobre 2004 à Vancouver. Les participants regroupés à cette occasion pourront entendre plusieurs spécialistes traiter de la création d'un milieu de travail en santé. Cliquez sur ce lien pour plus d'informations.