Les transformations du monde du travail, l'apparition et la reconnaissance de nouveaux risques, l'importance prise par l'attraction et la rétention du personnel dans le contexte des changements démographiques, de même que la montée de l'absentéisme relié à la santé psychologique au travail renforcent la nécessité, pour les organisations, de faire appel à des personnes qualifiées en gestion de la santé et de la sécurité du travail. L'intégration de la prévention en santé et sécurité du travail à la gestion globale de l'organisation est ainsi un enjeu important; la formation des personnes assumant cette responsabilité doit donc comporter à la fois une dimension technique, mais aussi une dimension stratégique, soutenue par des compétences spécifiques. En effet, le défi est non seulement d'identifier les risques, de définir les mesures de prévention appropriées, mais aussi et surtout d'en assurer l'implantation et l'intégration.
Notre engagement :
Vous offrir une formation unique et de haut calibre en gestion, adaptée aux défis et aux enjeux de l'intégration de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations.
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