
Lorsque nous abordons le thème de la reconnaissance en milieu de travail, une question nous vient spontanément à l'esprit: "Comment faire pour reconnaître les membres de mon organisation?". Il est important de se rappeler que la reconnaissance s'inscrit dans le quotidien et dans l'ordinaire des jours. En fait, il y a autant de marques de reconnaissance qu'il y a d'individus.
Afin de vous soutenir dans votre processus d'application d'actions de reconnaissance et dans l'optique de stimuler votre imagination, nous vous proposons 101 façons de reconnaître vos collègues, vos employés, vos clients ainsi que vos dirigeants. Ces propositions sont simples à appliquer et elles sont teintées d'humour. À vous maintenant de passer à l'action!